Eine Struktur für Ihre Sicherheit

1. come together

Wir klären die Ausgangssituation des konkreten Anliegens, der Ziele, sowie der persönlichen und beruflichen Situation.

2. Klärung

Jetzt werden die Ursachen, Motive, Denk und Bewertungsmuster, sowie Verhaltensroutinen und Wahrnehmungsmuster, etc. herausgearbeitet.

3. Definition und Planung

An dieser Stelle werden die Werte, Ziele und Visionen definiert. Lösungspläne und konkrete, praktische Maßnahmen sowie Alternativen entwickelt und terminiert.

5. Abschluss Bewertung

Was hat sich nachhaltig geändert und wie empfinde ich diese Veränderungen?

4. Transfer und Bearbeitung

Planungen kommen zur Umsetzung, Wichtiges Element ist die Beobachtung und die Reflexion / Auswertung. Was ändert sich bei mir, bei anderen, im Umfeld?